宮城県では、平成16年度からポジティブ・アクション（女性労働者の能力発揮を促進するための積極的取り組み）を促進し、企業における男女共同参画を推進しており、20年度7月からは「女性のチカラを活かす企業認証制度」をスタートさせ、さらに今年度は「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業表彰」を新設し、女性の登用や子育て支援等に積極的な取り組みを行っている企業の表彰を実施しています。

JRC日本無線は、下記の理由により『女性の登用部門 優秀賞』を受賞いたしました。同表彰は、1月21日に宮城県より発表され、2月3日に表彰式が実施されました。

1. 全女性社員を対象としたアンケートやヒアリング調査を行ってニーズの把握に努めているほか、女性社員自らの意識改革も必要であることを啓発する等、積極的な取り組みを進めている。
2. 一般職から総合職への転換を進め、東北支社でも5名中4名と実績が上がっているほか、転換者向けキャリア研修も実施する等、フォローアップも充実している。